Duurzame inzetbaarheid, werkgeluk, regie op je eigen loopbaan en een leven lang ontwikkelen. Belangrijke thema’s die voor een groot aantal organisaties de afgelopen 8 maanden niet de aandacht heeft gekregen die het verdient. En logisch ook, er is in een korte tijd veel veranderd. Focus op primaire processen, creatief ondernemerschap en thuiswerken hebben opeens veel meer aandacht gekregen.In 2021 verwachten wij weer meer aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Hoe zorg je ervoor dat medewerkers woorden kunnen geven aan hun ontwikkeling?
- Hoe leer je medewerkers doelen te stellen en successen te vieren?
- Hoe creëer je een waardevolle basis voor ontwikkelgesprekken?
Nieuwsgierig geworden?
Probeer TwinQels
Start gratis proefperiodeEen app voor uw
medewerkers
Met TwinQels werk je op een concrete manier aan je persoonlijke ontwikkeling. Het ondersteunt je bij het maken van keuzes.
Krijg inzicht in je werksituatie, ontdek je talenten en bepaal je eigen doelen. Vraag een gesprek aan bij je leidinggevende en maak je wensen waar.
Inzichtelijke informatie voor u als leidinggevende
TwinQels legt de basis voor gerichte ontwikkelgesprekken met je medewerkers. Jouw medewerker neemt het initiatief voor het gesprek en nodigt je uit.