Tag archieven: HR cyclus

Loopbaanadvisering anno 2021? Je loopbaan in je broekzak!

Wil je van een adviseur te horen krijgen wat jouw volgende functie moet zijn of wil je tools en ondersteuning die leren hoe je jouw eigen duurzame inzetbaarheid vorm kunt geven voor de korte en lange termijn?  “Nog niet zo heel lang geleden werden beroepskeuze-adviseurs en psychologen opgeleid die via allerlei testen konden vertellen welke

Zeven belangrijke HR trends in 2021

Zeven belangrijke HR trends in 2021 We zijn allemaal klaar met Corona, maar de invloed van Corona op ons en onze manier van werken gaat nog wel even door. “Veel mensen waren doodmoe in december en helemaal klaar met 2020. Het continu aanpassen aan veranderende omstandigheden, het missen van collega’s en ook onzekerheid over de

Groeimindset Organisaties

Welke mindset hebben organisaties nodig voor een ontwikkelingsgerichte cultuur? De vier belangrijkste kenmerken “Prof. Dr. Nick van Dam, Nyenrode Business University en keynote speaker bij congresweek Duurzame Inzetbaarheid’. “Dat medewerkers een groeimindset moeten ontwikkelen om duurzaam inzetbaar te blijven is helder; maar waar moeten organisaties aan voldoen? Sommige medewerkers willen zich graag ontwikkelen, ongeacht de

Je bent zelf verantwoordelijk voor je carrière

“Je bent zelf verantwoordelijk voor je carrière’ (Talentmanagement bij BASF)” “Dialoog is het toverwoord” “Er is bij ons heel veel mogelijk, maar we verwachten wel dat het initiatief steeds vaker komt van de medewerker zelf. Je bent zelf verantwoordelijk voor je carrière”, zegt Freek Bosse, HR director Benelux, in een uitgebreid interview met PWnet.nl. “Daarnaast