Het ideale ontwikkelgesprek
in 3 stappen
- Jouw medewerker krijgt een persoonlijk account in de app. Via interactieve modules reflecteert hij op zijn werk en formuleert hij ontwikkelwensen.
- Het wordt tijd om de wensen te realiseren. Daarom vraagt je medewerker een gesprek met je aan om het erover te hebben en concrete doelen te stellen.
- Na een paar maanden zijn er al een hoop doelen behaald. Jullie vieren de successen en bespreken samen wat de vervolgstappen zijn.